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Entrevista de trabajo

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El Currículum por Competencias.

El objetivo del Currículum es explicar la experiencia professional de forma que sea interesante para el seleccionador y conseguir una entrevista personal. En el Currículum por Competencias el foco está en las competencias claves desarrolladas durante la experiencia profesional. Para centrarnos en el Currículum por Competencias tenemos que entender que son las competencias: Las competencias son atributos (capacidades, habilidades y actitudes) que permiten realizar el trabajo con éxito. Se reflejan en comportamientos observables, medibles y se pueden desarrollar. A partir [...]

By |2018-12-31T17:02:40+00:00diciembre 31st, 2018|Entrevista de trabajo|0 Comments

Cómo enfoco el currículum para llegar a mi objetivo

El objetivo del currículum es conseguir que mi perfil se considere interesante para la posición que ofrecen, y me citen a entrevista. Cómo planteo mi cv para conseguirlo. En el currículum hay dos factores complementarios a tener en cuenta: la forma y el contenido. La forma, es nuestra imagen, la carta de presentación para valorar nuestra idoneidad respecto al puesto de trabajo. Si queremos una primera impresión positiva, cuidemos los detalles: La fotografía: correcta, profesional y con una actitud positiva. El formato: tener [...]

By |2018-11-30T13:42:06+00:00noviembre 30th, 2018|Entrevista de trabajo|0 Comments

Competencias del siglo XXI

Las competencias para afrontar el futuro son  diversas, y queremos destacaros por su impacto en nuestra adaptación al mercado laboral de futuro, las siguientes: Capacidad de aprendizaje. El mundo cambia muy rápidamente, profesiones que son relevantes hoy en día no lo serán en un futuro. Hay profesiones que hace 15 años no existían y que hoy son de las más solicitadas en el mercado laboral. Como por ejemplo el mundo de las redes sociales. La capacidad para aprender y la [...]

By |2018-07-18T17:46:38+00:00julio 18th, 2018|Adolescentes, Entrevista de trabajo, Profesiones|0 Comments

La entrevista de trabajo: com diferenciarme de otros candidatos?

Cuando nos llaman para una entrevista de trabajo, podemos estar satisfechos, hemos pasado el filtro: el CV ha sido seleccionado. Los técnicos de Recursos Humanos no están para perder el tiempo: si nos citan, es que podemos ser el candidato finalista.  A partir de aquí que hacemos para diferenciarnos?    Afrontaremos la entrevista de manera positiva, desde lo que SÍ que tenemos para ser un buen candidato. Es clave prepararnos la entrevista igual que el entrevistador tiene muy claro que [...]

By |2018-01-15T17:27:19+00:00enero 15th, 2018|Entrevista de trabajo|0 Comments